Федералното правителство на Канада обяви планове за стартиране на пилотен проект за селскостопанска имиграция, който според представители на индустрията може да помогне за запълване на стотици свободни работни места в месопреработвателни предприятия в Алберта.
Въпреки че подробности за програмата не са обявени, федералната програма обещава да се открие пилотна агенция за имиграция на пълен работен ден, която да наема несезонни селскостопански работници. Програмата казва, че целта на пилотния проект е „да се постигнат амбициозните цели за износ на Канада и да се привлече и задържи необходимата работна сила.“
От години недостигът на работна ръка в канадския селскостопански сектор е постоянен проблем, който засяга всичко - от семейните ферми до оранжериите и корите за хранене. Някои от най-сериозните хронични трудови проблеми съществуват в месопреработвателните предприятия и кланиците, където служителите в бранша казват, че липсата на работници ограничава способността на Канада да посрещне нуждите на пазара.
Според проучване на Канадския съвет за човешките ресурси в селското стопанство през 2017 г. процентът на свободните работни места в месопреработвателните предприятия в селските райони е приблизително 9,3%. По време на проучването имаше 1475 свободни позиции за месомелачки в 15 кланици в цяла Канада. В Алберта, където 80 до 90 процента от говеждото месо, произведено на национално ниво, се преработват, по-голямата част от разкриването на работни места е в селските райони. Канадският съвет за месо твърди, че недостигът на работна ръка води до загуби от 750 милиона долара годишно за месопреработвателни предприятия, както и 396 милиона долара загубени продажби за съответните производители на веригата на стойност.